Die Pflegebranche in Deutschland steht vor einer dringenden Herausforderung:
dem Fachkräftemangel
Um diesem entgegenzuwirken, bieten wir eine innovative Lösung – die Vermittlung von qualifizierten Pflegekräften aus Marokko an deutsche Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Kuranstalten.
Wofür wir stehen
Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit
Bei uns steht Vertrauen an erster Stelle. Wir informieren Sie klar und verständlich über alle Aspekte der Zusammenarbeit.
Qualität
Wir kooperieren eng mit zertifizierten und renommierten Pflegefachschulen in Marokko und inlingua Marokko, um sicherzustellen, dass unsere Fachkräfte eine erstklassige Ausbildung erhalten.
Menschlichkeit und Herzlichkeit
Wir glauben an den persönlichen Kontakt und die Wertschätzung unserer Kandidaten und Kunden.
Soziale Verantwortung
Wir setzen uns für eine nachhaltige und sozial verantwortliche Personalvermittlung ein.
Erfahrung
Einer unserer Partner hat selbst Erfahrungen als marokkanischer Migrant in Deutschland und kennt die Herausforderungen und Chancen aus erster Hand. Zudem verfügen wir über Expertise in der interkulturellen Personalentwicklung.
Zuverlässigkeit
Wir halten unsere Versprechen und sind stets für Sie da.
Nutzen Sie die Chance, den Fachkräftemangel entgegenzuwirken!
Kontaktieren Sie uns noch heute!
Um hochqualifizierte Pflegekräfte aus Marokko für Ihr Unternehmen zu finden!
Was wir bieten
Großer Pool an ausgewählten Fachkräften
Durch unsere Zusammenarbeit mit zertifizierten und renommierten Pflegefachschulen in Marokko und Praktika in angesehenen Kliniken verfügen wir über einen Pool qualifizierter Pflegekräfte.
Potenzielle Auszubildende
Wir bieten nicht nur Fachkräfte, sondern auch potenzielle Auszubildende an.
Berufsanerkennung und Unterschiede
Fachkräfte lernen die Unterschiede zwischen der Berufsausbildung im Heimatland und in Deutschland kennen und wir koordinieren das Anerkennungsverfahren.
Auszubildende auf den Pflegeberuf vorbereiten
Wir vermitteln Auszubildenden, was sie in diesem anspruchsvollen Beruf erwartet.
Interkulturelle Vorbereitung
Unsere Kandidaten werden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.
Vorbereitung auf die Einreise
Wir bereiten alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich Übersetzungen und Beglaubigungen. Selbst die Flüge werden von uns geplant und gebucht.
Individuelle Beratung
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Auswahl des passenden Kandidaten für ihr Unternehmen.
Qualitativ hochwertige Sprachausbildung
Unsere exklusive Kooperation mit inlingua Marokko ermöglicht es den Pflegekräften, Deutsch auf höchstem Niveau zu lernen – inklusive B1- oder B2 Pflegefachsprache.
Vernetzung und Integration
Wir fördern die Vernetzung unserer Kandidaten, auch mit Einheimischen, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl in Deutschland zu schaffen.
Was wir bieten
Großer Pool an ausgewählten Fachkräften
Durch unsere Zusammenarbeit mit zertifizierten und renommierten Pflegefachschulen in Marokko und Praktika in angesehenen Kliniken verfügen wir über einen Pool qualifizierter Pflegekräfte.
Potenzielle Auszubildende
Wir bieten nicht nur Fachkräfte, sondern auch potenzielle Auszubildende an.
Berufsanerkennung und Unterschiede
Fachkräfte lernen die Unterschiede zwischen der Berufsausbildung im Heimatland und in Deutschland kennen und wir koordinieren das Anerkennungsverfahren.
Auszubildende auf den Pflegeberuf vorbereiten
Wir vermitteln Auszubildenden, was sie in diesem anspruchsvollen Beruf erwartet.
Interkulturelle Vorbereitung
Unsere Kandidaten werden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.
Vorbereitung auf die Einreise
Wir bereiten alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich Übersetzungen, Beglaubigungen. Selbst die Flüge werden von uns geplant und gebucht.
Individuelle Beratung
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Auswahl des passenden Kandidaten für ihr Unternehmen.
Qualitativ hochwertige Sprachausbildung
Unsere exklusive Kooperation mit inlingua Marokko ermöglicht es den Pflegekräften, Deutsch auf höchstem Niveau zu lernen – inklusive B1- oder B2 Pflegefachsprache.
Vernetzung und Integration
Wir fördern die Vernetzung unserer Kandidaten, auch mit Einheimischen, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl in Deutschland zu schaffen.
Wir lassen lieber die Zahlen für uns sprechen
Zertifiziertes
Pflegepersonal
Pflegepersonal
in Ausbildung
An Ausbildung interessiert
Kooperationen aktiv
Häufige Fragen
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise offene Fragen haben. Lassen Sie uns einige der häufigsten Fragen in der Branche beleuchten.
Mögliche Fragen | Unsere Antworten |
|---|
1. Kulturelle Unterschiede
| Gibt es bereits Erfahrungen, wie sich Pflegekräfte aus Marokko in die deutsche Kultur und Arbeitsweise einfinden können? | Bereits vermittelte Kandidaten haben bewiesen, dass die Integration durch unsere interkulturelle Vorbereitung gut gemeistert werden kann. |
2. Sprachbarrieren
| Gibt es Schwierigkeiten in der Kommunikation aufgrund von Sprachproblemen? | Unsere exklusive Kooperation mit inlingua Marokko ermöglicht es den Pflegekräften, Deutsch auf höchstem Niveau zu lernen – inklusive B1- oder B2 Pflegefachsprache. |
3. Anerkennung der Qualifikation
| Wird die marokkanische Qualifikation anerkannt? | Jedes Anerkennungsverfahren unterliegt einer Einzelprüfung. Bei unseren Kandidaten herrscht in der Regel ein geringer praktischer und theoretischer Ausgleichsbedarf. Für den theoretischen Teil ist die Zusammenarbeit mit einer Pflegefachschule in Deutschland erforderlich. |
4. Einreise und Arbeitsbeginn
| Kann die Einreise bereits vor der Anerkennung erfolgen und kann die Fachkraft bereits im Unternehmen arbeiten? | Über eine „Anerkennungspartnerschaft“ kann die Fachkraft bereits vor Anerkennung einreisen. Das Anerkennungsverfahren wird gestartet, während die Fachkraft bei Ihnen als Hilfskraft arbeitet, für die Theorie wird die Fachkraft freigestellt. |
5. Visum und Aufenthaltsgenehmigung
| Wie erhalten die Pflegekräfte das Visum und die Aufenthaltsgenehmigung? | Wir kümmern uns um diese Angelegenheiten vollumfänglich. |
Sie haben noch Fragen?
Mögliche Fragen | Unsere Antworten |
|---|
6. Anerkennungsverfahren
| Wer kümmert sich um das Anerkennungsverfahren? | Die Koordination der Anerkennung übernehmen wir für Sie. |
7. Bürokratische Komplexität
| Der bürokratische Aufwand ist groß. Welcher Zeitaufwand kommt hier auf den Arbeitgeber zu? | Wir kümmern uns um alle notwendigen Unterlagen und Übersetzungen, das Visum und die Aufenthaltserlaubnis, die Anerkennung und die Einreise. Wir nehmen Ihnen also die gesamte Bürokratie ab! |
8. Ankunft in Deutschland
| Wie kommt die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter vom Flughafen zur Unterkunft? | Wir empfehlen Ihnen Ihre künftige Mitarbeiterin oder Ihren Mitarbeiter selbst vom Flughafen abzuholen, um ein persönliches Ankommen zu ermöglichen. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie hier Unterstützung benötigen. |
9. Unterkunft
| Wer kümmert sich um die Wohnung für die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter? | Idealerweise stehen Mitarbeiterwohnungen zur Verfügung. Sprechen Sie mit uns, wenn Sie hier Unterstützung benötigen. |
10. Kosten
| Rechnet sich die Investition in qualifiziertes Personal aus dem Ausland? | Die Investition in qualifiziertes Personal zahlt sich langfristig aus und sichert die Versorgung. |
Sie haben weitere Fragen?
Mögliche Fragen | Unsere Antworten |
|---|
11. Verfügbarkeit
| Stehen genügend Pflegekräfte zur Verfügung? | Wir verfügen über einen großen Pool an ausgewählten Fachkräften und potenziellen Auszubildenden. |
12. Qualitätsstandard
| Kann sichergestellt werden, dass die Pflegekräfte den hohen Standards entsprechen? | Unsere Zusammenarbeit mit renommierten Pflegefachschulen, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern garantiert qualifizierte Fachkräfte. |
13. Integration
| Wie integrieren sich die Pflegekräfte in ein bestehendes Team? | Unsere interkulturelle Vorbereitung fördert die Integration und den Teamgeist. |
14. Unbekanntes Terrain
| Für viele Arbeitgeber ist dies eine neue Art der Personalbeschaffung. Wie wird der Prozess dazu unterstützt? | Wir begleiten Sie Schritt für Schritt und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. |
15. Qualifikation und Erfahrung
| Welche Qualifikationen haben die marokkanischen Pflegekräfte und bringen diese schon praktische Erfahrung mit? | Unsere Fachkräfte verfügen über eine solide Ausbildung und praktische Erfahrung. Wir stellen nur Kandidaten vor, die den Anforderungen entsprechen. |
Sie haben immer noch Fragen?
Mögliche Fragen | Unsere Antworten |
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16. Verfügbarkeit von Sprachkursen
| Stehen genügend Kapazitäten für qualitativ hochwertige Sprachkurse zur Verfügung? | Unsere exklusive Kooperation mit inlingua Marokko garantiert jederzeit die Kapazität von Sprachkursen und ermöglicht es den Pflegekräften, Deutsch auf höchstem Niveau zu lernen – inklusive B1- oder B2 Pflegefachsprache. |
17. Kulturelle Missverständnisse
| Kann es zu Missverständnissen auf Grund kultureller Unterschiede kommen? | Unsere interkulturelle Vorbereitung hilft, solche Missverständnisse zu minimieren. |
18. Langfristige Bindung
| Werden die Pflegekräfte nur für kurzfristige Einsätze vermittelt, oder können die Arbeitgeber langfristig mit den neuen Mitarbeitern planen? | Unsere Zusammenarbeit mit renommierten Partnern garantiert qualifizierte Fachkräfte, die unserer Philosophie für langfristige Bindung und Wachstum folgen. |
19. Rechtliche Aspekte
| Gibt es rechtliche Fallstricke, die zu beachten sind? | Wir arbeiten mit erfahrenen Rechtsberatern zusammen, um alle rechtlichen Aspekte zu klären. |
20. Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
| Funktioniert die Kommunikation effektiv mit den Patienten, deren Angehörige und mit Vorgesetzten und Kollegen? | Unsere exklusive Kooperation mit inlingua Marokko garantiert eine reibungslose Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen. Durch die Sprachausbildung auf höchstem Niveau – inklusive B1- oder B2 Pflegefachsprache ist auch eine effektive Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gegeben. |
Wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Pflegepersonal sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Gemeinsam können wir den Fachkräftemangel entgegenwirken und die Pflegeversorgung in Deutschland stärken.
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Welche Fragen Sie auch immer haben, Sie können sich gerne mit uns in Verbindung setzen!
Direktkontakt:
PLV – Pflege Leicht Vermittelt
Krippackerstr. 11
86391 Stadtbergen
Telefon: +49 821 244 08 289
E-Mail: office@plv-international.com
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